In februarie, 100.000 de romani s-au inscris la joburi in strainatate

Multi dintre acestia au aplicat la joburi sub nivelul lor de pregatire, adancirea crizei si cresterea ratei somajului determinadu-i sa renunte la pretentii si sa priveasca doar partea financiara.

Cei mai multi aplicanti la portatul Recrutorilor Profesionisti din Romania, www.tjobs.ro, cam 30 la suta din numarul total, s-au inscris pentru un loc de munca in constructii, fiind urmati de cei care vor sa lucreze in agricultura, transport, servicii hoteliere, personal medical si ingrijire copii.

Conform Tjobs, contractele pentru care pleaca romanii sunt, in general, pentru perioade de 6-9 luni cu posibilitate de prelungire si doar de cateva ori se intalnesc oferte pe 12 luni cu posibilitate de extindere.

Angajatorii cer experienta profesionala anterioara pe departamentul in care este oferit locul de munca, insa pentru muncitorii necalificati, persoanele care lucreaza pe departamentul ingrijire copii/ batrani, munca in agricultura nu se cere experienta. O minima experienta profesionala se cere si pentru domeniul constructiilor.

Importanta este si cunoasterea unei limbi straine, mai ales acolo unde comunicarea cu angajatorul sau clientii este necesara pe toata perioada derularii jobului. In cazuri precum locurile de munca pentru necalificati sau unde se lucreaza in echipa este suficient ca o persoana din acea grupa sa vorbeasca limba straina ceruta.

Pentru urmatoarele 2 luni sunt disponibile 70.395 locuri de munca, iar pana la sfarsitul anului, recrutorii profesionisti vorbesc de un numar de 500.000 de locuri de munca disponibile pentru romanii care vor sa munceasca peste granita.

Autor:

Marian Andrei

Sursa:

gandul.info

Taguri:

job, strainatate, recrutare